Ziel des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) ist es, in Unternehmen eine gesundheitsförderliche Unternehmenskultur und Unternehmensführung zu entwickeln und diese nachhaltig in den Unternehmensstrukturen zu verankern.

Dass gesundheitliche Probleme in Unternehmen beachtliche personelle, finanzielle und organisatorische Auswirkungen zur Folge haben, ist bekannt und wissenschaftlich belegt. Krankheitsbedingte Absenzen und Absentismus sind je nach Branche und Grösse der Unternehmen unterschiedlich ausgeprägt, stellen aber für alle Beteiligten eine Belastung dar und sind mit hohen Kosten verbunden.

Ein zweckmässiges, umsichtig konzipiertes und professionell implementiertes Betriebliches Gesundheitsmanagement berücksichtigt die relevanten Rahmenbedingungen von Unternehmen oder Organisation, verbessert Arbeitszufriedenheit und Gesundheit der Mitarbeitenden, erhöht in der Folge Produktivität, Wirtschaftlichkeit und zusätzlich die Kundenzufriedenheit des Betriebes.

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